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迈博体育:迈博体育2014年度公开招聘工作圆满完成

2014-04-04 来源: 作者: 浏览次数:0


    今年初,迈博体育正式通过网络向社会公开发布2014年公开招聘启事,经过招聘宣传、收集简历、资格审查、笔试、计算机能力测试、面试、体检、外调等环节,层层把关,严格比。钪杖范加萌搜。近期,4位新人近期陆续到岗,标志着迈博体育2014年公开招聘工作圆满完成。

    虽然本次集中招聘最后录取人数不多,主要是集团层面管理和业务岗位,但并没有因此而降低标准和要求,而是本着严格标准和宁缺毋滥的原则,经过层层选拔筛。钪4个岗位拟录人选逐渐浮出水面,其中以市场化方式引进了一名核心技术骨干,将充实到项目建设和管理一线。

    迈博体育高度重视此项工作,党委和经营层多次专门召开会议研究,部署工作,听取汇报,确定人选。既做到统一部署,又能分工负责,相互配合。经过职能部门工作人员的共同努力,圆满完成各个环节的组织工作,工作有方案,有倒排时间表,有责任人,有突发情况预案,整个招聘程序和环节严谨、规范,赢得了社会各界及应聘人员的高度评价。

    近年来,迈博体育倡导“伯乐相马”和“马场赛马”相结合的选人用人机制,连续组织年度集中公开招聘活动,面向社会公开选拔了数十位优秀员工加盟企业,很大一部分员工都相继走上中层领导岗位或成长为部门核心骨干。今年招聘主要是应对迈博体育快速发展的现实需要,不断在财务、审计和咨询业务等领域引进人才,强化管理,拓展业务,形成集团管控新模式,主业发展新动力。

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